認可保育所・小規模認可保育園

FEATURE

待機児童問題
を解決

現在社会問題と課している待機児童を解消するべく、日本各地に認可保育所を設置・自社運営しています。

残業代
100%支給

残業は平均月5~10時間以下!でももし残業が発生したら全額支給。会社からの約束です。

必要なことには
しっかり投資をする

子どもたちがおなか一杯に給食を食べれるように…絵本やおもちゃで遊べるように…必要なことにはしっかりとコストをかけます。

できなかったことを
できるように

子どもたちの成長の為、モンテッソーリ教育や言語発達の促進、親子参加型のイベントを実施

BENEFIT

社員みんなが安心して働くことができるように…
そんな福利厚生を用意しております。

健康管理補助制度

全スタッフ共通
  • ・健康診断料補助(上限1万円)
  • ・インフルエンザ予防接種代 補助

各種保険

正社員
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
パート
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ※勤務状況による

賞与

正社員
賞与

スタッフ交流補助

全スタッフ共通
  • ・社内懇親会サポート有り(年2回)
  • ・ご友人紹介制度有り

その他

全スタッフ共通
  • ・残業代別途支給
  • ・交通費全額支給 ※パートは上限あり
  • ・昼食代負担 ※一部 保育園を除く
  • ・エプロン無料貸与

EVENTS

一年の主な流れ

4 今日からお友だち会
5 こどもの日
6 保育参観
7 七夕会 プール開き
8 すいか割り
9 敬老の日
10 秋の遠足
11 保育参観
12 クリスマス会
1 お楽しみクッキング
2 節分会(豆まき)
3 ひなまつり お別れ会

毎月の定例

誕生日会/身体測定/防災・避難訓練その他年2回の健康診断

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