園長のスタッフインタビュー

柿の木坂園 園長 Tさん

保育に関する悩み、将来へ繋がるやりがい探し、
スタッフへの気配りも立派な園長の仕事です。

保育に関する悩み、将来へ繋がるやりがい探し、スタッフへの気配りも立派な園長の仕事です。

インタビュー

園長としてのお仕事内容を教えてください。

保育園を利用してくださっているお子様、保護者様が毎日安心して登園することができる、安全で心地よい環境作りを日々心掛けております。

内容としては、各クラスのカリキュラムを通しての環境作りや保育のアドバイス、保護者様へのさりげないお声がけや関係性作りなどです。

職員とコミュニケーションを取る中で、保育に関する悩みや相談、将来へ繋がるやりがい探し、趣味の話などで会話を広げます。

そして、保育に関しては、行事やクラス運営などの話をする中で、職員の自発性も高めていきます。

また、地域に関しては、園長会参加、地域にお住まいの方へのお声かけ、自治会等参加があります。

保護者様との時間は最近のお子様の様子を伝えてもらったり、地域の情報をこちらが教えていただいたりと、とても大切にしております。

地域の皆様へは毎日のご挨拶、掃除などを積み重ねていくことで、保育園として気持ちよく地域に迎えてもらえるように務めています。

保育園をご利用のお子様、保護者様、職員、保育園が所属している地域の全てに関わり、その責任を担っているのが園長です。

園長としてスタッフが気持ちよく働けるように心がけていることはありますか?

スタッフへの気配りを大切にしています。スタッフが一人ひとり持っている力を発揮できるように、職員との何気ない会話も大切にしています。

表情が冴えなかったり、普段の様子と違うと感じたときは、例えば「顔色が冴えないけど大丈夫?」と声をかけます。「実は昨日体調が悪くて…」などと言われれば、早退し病院に行けるようにシフトを組み直します。

また、同じ問いかけでも「クラスのお子様の様子が気になり、どのようにフォローしていいか悩んでいて」と言われたら、クラスの様子を見に行ったり、気がついたことをアドバイスしたり、それに対しての意見を聞いたりします。

クラスの中でやってみたい制作や行事の取り組みについても、年齢とクラスのまとまりなど、総合的に考えてどのように取り組めば良いか、見通しをもちながら具体的に話したり、他のクラスと連携を取ります。

そうすることでお互いの信頼関係が密になり、何かあっても一人で悩まないで済む環境ができます。互いに助けてもらえると、心をゆったり大きく持てます。

何か悩んだ時に相談に乗ってもらえる相手がいると、自分が悩んだ時にしてもらったことを、今度は他の人にフォローすることもできます。

その経験が保育士としての自信につながり、保育することが楽しく、生きがいになっていきます。

楽しく働く意欲が持てる職場作りが園長としての一番の仕事です。

園とスクルドアンドカンパニーの関係性、連携していることなどを教えてください。

保育園の様々な内容について困ったことなどの相談やアドバイスをしていただけます。

関東地区の園の園長が本社に集まり、本社からの伝達事項を受けたり、各園の様子などの意見交換をする園長会もあり、本社と各園の情報が共有されています。

今後の目標を教えてください。

保育士の育成をしていきたいと思います。

働きやすく、考える力や観察する意味や目的などが働きながら身に付く職場でありたいと思います。

お子様の発達が理解できる保育士の育成、そして何よりコミュニケーションがスムーズに取れるような職場環境が目標です。

そのような環境を実現し、働きながら楽しく、自分自身の成長を感じ、保育士としてスキルアップしていける保育園にしていきたいと考えています。

働き方

1日の流れ

8:30出勤

保育園の中、外回りの確認。パソコンのメール、郵便物、日誌等のチェックをします。

9:00人数報告

お子様の視診を兼ねた人数確認をします。

9:30散歩

日替わりで乳児、幼児の散歩についていきます。(安全確保のためにも)クラスに入ることで、クラスの様子が分かります。
戻ってきてからは、各種の書類チェック、メールなどの返信をします。調理室からはおいしい匂いが漂い始める時間です。

12:30検食+休憩

今日の献立の内容と量を確認します。調理師さんが作ってくださる給食は、お出汁が効いていて、本当に美味しいんです。

13:30ミーティング

昼の時間帯に情報共有のためにミーティングをしています。

14:30午睡後の見回り

午睡あけにクラスを周り、体調の確認をします。

15:30見学者対応

保育園を見学したい方(予約制)へ、保育園の中をご案内します。

16:00遅番

早番の先生が帰るので、保育室に様子を見に入ります。

17:30補食

(補食の予約のある時)お子様の補食対応の確認をします。1日の勤務終了。

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